Для підвищення ефективності роботи центрального апарату Комісії, набуття державними службовцями нових знань, умінь, професійних навичок, необхідних для кар’єрного зростання Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку здійснює внутрішню ротацію кадрів на наявні вакантні посади згідно із "Положенням про формування кадрового резерву для державної служби", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2001р. №199 та "Положенням про порядок стажування у державних органах", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.12.1994р. №804.
У разі необхідності оголошення про проведення конкурсу публікується в пресі та поширюється через інші засоби масової інформації